Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat secara umum mengacu pada isikan Undang Undang Sistem Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3 berkenaan Tujuan Pendidikan Nasional dan penjelasan pasal 15 yang menyebutkan bahwa pendidikan kejuruan merupakan pendidikan menengah yang buat persiapan peserta didik terutama untuk bekerja di dalam bidang tertentu. Secara tertentu tujuan Program Keahlian Teknik Alat Berat adalah membekali peserta didik dengan keterampilan, ilmu dan sikap sehingga kompeten:

Melaksanakan keterampilan basic Maintenance and Repair

Melepas dan memasang electric alat berat

Melepas dan menempatkan power train alat berat

Melepas dan menempatkan under carigage alat berat

Melepas dan menempatkan hydraulic alat berat

Melaksanakan Preventive Maintenance

Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Standar kompetensi yang digunakan sebagai acuan pengembangan kurikulum ini adalah Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) pada Keahlian Teknik Alat Berat. Standar kompetensi dan level kualifikasi keahlian Teknik Alat Berat bisa dilukiskan sebagai selanjutnya :

Memahami basic – dasar kejuruan mesin

Memahami sistem – sistem dasar pembentukan logam

Menjelaskan proses – sistem mesin konversi energi.

Menerapkan prosedur keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan tempat kerja.

Menginterprestasikan gambar teknik

Menggunakan peralatan dan perlengkapan di daerah kerja

Menggunakan alat – alat ukur ( measuring tools )

Menggunakan special tools

Menggunakan workshop equipment

Menggunakan seal, bearing dan coating material

Menggunakan pelayanan literatur

Menggunakan pekerjaan dasar listrik

Menggunakan dasar hydraulic sistem

Melaksanakan pekerjaan basic power train.

Melaksanakan pekerjaan dasar engine

Melaksanakan pekerjaan dasar under carriage

Memperbaiki turbo charger

Memperbaiki cylinder head group.

Memperabaiki fuel injection pump

Memperbaiki radiator assy

Merawat 10 jam operasi ( daily )

Merawat unit/ mesin 50 jam operasi ( weekly )

Merawat unit/ mesin 250 jam operasi ( moontly )

Merawat unit/ mesin 2000 jam

Sejarah Teknik Alat Berat

Tahun 1996 jadi berkerja sama dengan PT. Trakindo Utama wujud pemberian berwujud sumbangan peralatan 1 tool box, OHP, TV, Projector livetotobet dan Engine Generator Set 3306 B bersama kekuatan 5000 Kwh.

Tahun 2000 menjadi terhubung kelas industri/ cooperation yang lulusannya nanti langsung menjadi mekanik di PT.Trakindo Utama. Guru Teknik Alat Berat sebelum saat mengajar Alat Berat diwajibkan ikuti Basic Mechanic yang diadakan PT. Trakindo Utama di Cileungsi Bogor. PT. Trakindo Utama bekerjasama dengan 6 SMK di seluruh Indonesia yakni Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong.

Tahun 2004 PT. Trakindo Utama memberi tambahan bantuan berbentuk 2 softwere pembelajaran yakni MIM (Multimedia Information Manager) di mana softwere interaktif di mana ada pretes, postes, animasi, video dan animasi, namun program SIS (Service Informasi Sistem) program yang memuat bagaimana langkah membongkar pasang komponen, membiarkan dan menempatkan komponen berasal dari unit atau engine. PT. Trakindo Utama meningkatkan kerjasamanya menjadi 10 SMK yakni Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong, Dumai, Sumbawa Besar, Samarinda, Sulawesi Selatan.

Tahun 2014 PT. Trakindo Utama Mengurangi kerjasamanya dengan SMK jadi 9 SMK karena keliru satu SMK melanggar MOU yang telah disepakati dan meningkatkan kuantitas Poltek Negeri Padang, Poltek Negeri Jakarta, Poltek TEDC Bandung, Poltek Negeri Samarinda, Poltek Negeri Balikpapan, Poltek Negeri Ujung Pandang.

Tahun 2013 PT. Trakindo Mengirimkan PIC kemasing-masing SMK kerjasamanya untuk lakukan pendampingan dan peningkatan kerjasama. Sampai kala ini didalam pendampinganya PIC melaksanakan peningkatan kapabilitas guru baik dalam perihal ilmu dan kemampuan berkenaan Teknik Alat berat maupun menambah pengetahuan dan kebolehan berkenaan cara memberi tambahan pembelajaran. Contoh pengembangan ilmu dan kapabilitas guru adalah diselenggarakan pelatihan manajemen saat dimana manajemen selagi adalah sistem rencana dan melatih kontrol diri pada pengaturan pas dan aktivitas, efisiensi, atau produktivitas (Suryani Yeti W., 2015: 77), PT. Trakindo termasuk mengadakan pelatihan bersahabat dengan remaja benar-benar di perlukan oleh guru dikarenakan usia remaja miliki kematangan psikoilogi yang labil dan memilikikarakteristik yang unik (Suryani Yeti W., 2015: 21).